小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則 (ハヤカワ新書juice)
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ジェイソン フリード デイヴィッド・ハイネマイヤー ハンソン
早川書房
売り上げランキング: 78
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何ために拡大するのが明確でないまま、それ自体が目的になっている企業も多いのではないかと、また考えさせられた。
本書のエッセンスはGetting Realの中に全てある。
内容（「BOOK」データベースより）
会社は大きいほうがいいなんて幻想だ。今日では誰でも自分のアイデアをもとにビジネスを始められる。高価な広告枠、営業部隊、オフィス、いや、会議も事業計画もいらない。昼間の仕事をしながら、初めは週末の数時間を費やすだけで十分だ。小さな所帯で、シンプルに、迅速に、臨機応変に―それで僕らは成功している。二つの大陸に散らばった十数人のメンバーだけで数百万人のクライアントを抱えるソフトウェア会社37シグナルズは、その優れた製品だけでなく、常識破りな会社運営法でも、業界観測筋の目を釘付けにしている。その創業者とカリスマ開発者が、いまのビジネスに真に必要な考え方を示す。
居酒屋の経営者もやってみてもいいかも・・・
